Vorteile
- Das Verfahren ist vertraulich, allparteilich, freiwillig und zukunftsorientiert
- Selbstbestimmung und Planungssicherheit der Parteien im Hinblick auf Dauer, Inhalt und Ergebnis des Mediationsverfahrens
- Tragfähigkeit der getroffenen Vereinbarung, da alle Seiten gewinnen
- Hohe Erfolgschancen bei Durchführung eines fachgerechten Mediationsverfahrens
- Schonung personeller und betrieblicher Ressourcen
- Nachhaltige Steigerung der persönlichen und betrieblichen Produktivität
- Neugestaltung und Verbesserung der geschäftlichen und persönlichen Beziehungen
- Vertraulichkeit in Bezug auf Teilnehmer, Inhalt und Ergebnis des Verfahrens
- Bewahrung von Geschäftsgeheimnissen
- Schutz vor Imageverlust
- Zeitersparnis gegenüber Gerichtsverfahren
- Reduzierung der Kosten